浦东建设致力于发展基础设施投融资和施工总承包为核心业务,以沥青摊铺、工程技术研发为支撑业务的全产业链发展格局,逐步成为创新型基础设施集成服务商和基础设施建设金融服务商,成为长三角乃至国内拥有较高知名度的业内优秀公司。
人力资源机制创新在于建立一套竞争性选拨机制和富有成效的激励机制,确保为公司持续发展提供充足的人力资源保证。创新型体现在融资创新、科技创新、人力资源机制创新三方面。科技创新主要指要保持公司在部分核心领域的竞争优势,并努力促进科研成果转化为公司效益。不断探索新融资方式,使公司能够做到低成本融资,并满足公司的滚动发展要求。
浦东建设,建筑服务公司的经营业绩处于行业先进水平,并多次荣获上海市劳模集体、市优秀公司和浦东新区文明单位等荣誉称号。公司“黑色一条龙”沥青路面施工能力,在业界享有较高知名度,并具有较高的工程施工总承包能力。公司以城市基础设施项目为载体,以“企业投资建设、政府分期回购”的BT投融资模式带动传统的工程施工,实现了资本经营和项目经营的有机融合。公司承建的工程多次获得国家、省市级“市政金奖工程”等奖项。
上海浦东路桥建设股份有限公司是一家以工程建设为龙头、机械化施工为依托,集工程投资、管理、施工、测试、养护、沥青混合料供应、环保产品供应、绿化工程为一体的综合型股份制企业。
公司是创新型基础设施集成服务商,强化以公司核心业务为主的产业链业务整合能力,集基础设施投资、融资、工程设计、工程咨询、施工总承包、市政养护、工程技术研发与材料生产、项目策划等“一条龙”服务的全过程集成。
浦东建设,建筑服务上海浦东路桥建设股份有限公司,上市公司,公路路面工程专业承包一级资质,以工程建设为龙头、机械化施工为依托的综合型企业
基础设施建设金融服务商,突出股权投资和金融运作在公司运营中的重要地位,着重将经营资源向高利润的基础设施金融服务环节倾斜,力争通过股权投资和金融创新及系列服务,有效降低公司经营成本和财务成本,加强公司的盈利能力。